Trabajo en negro
Relaciones sin registrar, o registradas por menos sueldo o menos antigüedad de la real. Que no figures en los papeles no borra lo que trabajaste.
El trabajo no registrado deja a la persona sin obra social, sin aportes y sin antigüedad reconocida. Y cuando llega el conflicto, con la sensación de que no puede reclamar nada porque «no tiene recibos».
No es así: la relación laboral se puede probar de muchas formas. Lo que hace falta es empezar a juntar el material y dar los pasos en el orden correcto.
Qué incluye
- Relación laboral sin registrar
- Fecha de ingreso registrada más tarde de la real
- Sueldo registrado por debajo del que cobrás
- Pagos en negro o «en mano»
- Intimación para que te registren
- Diferencias salariales
- Multas por falta de registración
- Entrega de los certificados de trabajo
Cómo trabajamos
- Consulta Me contás qué pasó y revisamos la documentación que tengas.
- Estrategia Te digo con franqueza si hay un reclamo viable, qué camino conviene y qué esperar de cada opción.
- Acompañamiento Llevo el caso y te mantengo al tanto en cada etapa, en palabras simples y sin vueltas.
Preguntas frecuentes
No tengo recibos, ¿puedo probar que trabajé ahí?
Sí. Sirven transferencias y depósitos, mensajes de WhatsApp con encargados, correos, fotos en el lugar de trabajo, credenciales, uniformes, planillas de horarios y, sobre todo, testigos: compañeros, proveedores o clientes que te hayan visto trabajando.
¿Puedo reclamar sin renunciar?
Sí, y muchas veces es lo aconsejable. El primer paso suele ser intimar al empleador para que te registre correctamente. Renunciar antes de tiempo puede debilitar el reclamo, así que conviene consultar el orden de los pasos.
¿Me pueden despedir por reclamar?
Si te despiden después de intimar por la registración, ese despido puede agravar la indemnización. Justamente por eso importa que la intimación quede documentada y con fecha cierta.
Contame tu caso y lo vemos juntos.
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